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亚马逊平台成立于1995年，初期为自营模式，后随着平台的发展，开放三方卖家入驻。由于亚马逊在国
际电商领域占据市场份额比较多，多倍的利润，因此吸引了大量的商家入驻。
其平台覆盖了六十五个国家，拥有4亿以上的优质用户，对平台商家的销量方面来说，也是一种保障。
使用ERP管理系统进行铺货，节省了人力财力，提高自身的运营效率。量到质的变化能进一步促进产品

的销量，当然，ERP只是辅助我们提高工作效率的一款辅助工具，并不能起到主导作用，重要的还是

我们的运营方法和技术层面。
对于很多创业者来说，都是想以低成本博取大收益。
亚马逊无活跃模式，采集阿里巴巴、淘宝、天猫等平台商品信息，经过修改、筛选，上传到亚马逊店铺
中去销售，当有国外客户下单后，我们去商品的采集页面进行下单，让国内商家发货到中转仓，由中转
仓服务人员对商品进行检验、二次包装，合格后，贴签发往国外。
培训目标：
1.全面掌握亚马逊无货源ERP系统后台操作、熟练掌握多操作技巧及方法、掌握产品详情页制作方

法及技巧、掌握产品分析基本方法及技巧、学习掌握客服及售后处理技巧、学习掌握各主要目标市场消

费行为习惯、消费心理、消费特征等。
2.组建和培养企业亚马逊项目运营团队，培养团队整体平台运营能力，通过岗位角色定 位、针对性培养

及分工协作，完成培养团队独立运营项目能力，孵化期结束，企业运营项目经营走上正轨。
培训对象：
1.零专业基础、想从事相关岗位工作或想在亚马逊开店创业学员；
2.企业在岗人员、社会或学生个人；
3.企业在岗人员（外贸主管、经理、运营人员等）、自主开店创业人员；
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